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台州市医疗保障局下属参公单位台州市医疗保险服务中心选调2人

  根据工作需要,按照《公务员法》及有关规定,台州市医疗保障局下属参公单位台州市医疗保险服务中心决定面向全市公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:

  1.会计岗位1名:全日制大学本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,以及其他专业但持有会计从业资格证的,有丰富的财务管理经验。

  2.年龄在35周岁以下(1984年11月30日以后出生),近三年年度考核结果均在称职及以上等次。

  3.县(市、区)机关新录用的公务员,应在同一机关工作满3年(含试用期);乡镇(街道)机关新录用的公务员,应在乡镇(街道)机关工作满5年(含试用期);新录用公务员与招录机关签订最低服务工作年限的,按协议执行;专业技术类、行政执法类公务员,按相关规定执行。

  5.受过党纪政务处分的,涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,列入失信黑名单的,不得参与选调。

  现场报考人员须携带身份证、毕业证书、学位证书原件、复印件及《台州市医疗保障局公开选调参公事业单位工作人员报名表》(附件)(在本公告附件中下载,A4纸正反面打印)各1份、近期2寸免冠照片1张。组织推荐的需加盖单位公章。

  网络报考人员须提供上述相关材料的电子扫描件及报名表,一并发至邮箱:,(请在报名邮件主题中注明“姓名+报考岗位”字样,并来电确认)。网络报名人员须在考试前一天提供报考相关资料原件送台州市医疗保障局办公室审核,如不能提供,则取消考试资格。

  3.报名地点:台州市医疗保障局办公室(椒江区东环大道143-147号,台州人力社保大楼908室)。

  1.资格审查。对报名人员进行资格审查,确定进入笔试人员名单。如每个岗位符合报考条件人数与拟选调人数比例不足3:1的,则取消该岗位选调计划。

  3.面试。根据笔试成绩由高到低,按照选调岗位数1:8的比例确定面试对象(如各职位报考确认人数与选调计划数的比例大于3:1但低于8:1,则全部进入面试),面试成绩占总分60%。

  4.确定入围人选。根据考试综合成绩(以笔试成绩占总分40%、面试成绩占总分60%计算)60分及以上的从高到低排序,按选调职位数1:3的比例确定入围人选,考试综合成绩低于60分的不作为入围人选对象。

  5.体检。入围人员参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,如不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃选调资格。

  6.考察。对入围人员体检符合有关规定的进行考察,着重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况,因考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的,新宝gg手机客户端将在入围人员中符合体检要求按综合成绩从高到低依次递补。

  7.确定选调对象。综合考虑考试成绩和体检、考察情况,召开台州市医疗保障局党组会,听取考察情况汇报,择优确定选调对象,并按有关规定和组织程序办理正式调动手续。

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